Γενική Συνέλευση: Έσπασε το εκβιαστικό δίλλημα της Διοίκησης για τον ΕΚΕ

Συνάδελφοι,

Μπροστά στην σημερινή μας Γενική Συνέλευση και την ψηφοφορία για την πρόταση της Διοίκησης για τον Ε.Κ.Ε., θα θέλαμε να ζητήσουμε την συμμετοχή σε αυτήν όσο το δυνατόν περισσότερων εργαζόμενων.

Έτσι η απόφασή μας, θα είναι αυτή που θα επιλέξει η συντριπτική πλειοψηφία των ανθρώπων της Εταιρίας μας και ταυτόχρονα θα είναι το πιο ξεκάθαρο μήνυμα στη Διοίκηση για το αν οι επιλογές της για μας, είναι με μας ή χωρίς εμάς.

Από την πλευρά του κου Μαυρόγαλου και της Διοίκησης είχε τεθεί ένα ξεκάθαρο δίλλημα: Ή ψηφίζετε τον ΕΚΕ που σας προτείνουμε ή καταθέτουμε μονομερώς για έγκριση έναν ακόμα χειρότερο ΕΚΕ.

"Ανακοίνωση για την Γενική Συνέλευση"

Συνάδελφοι,

Λάβαμε την παρακάτω επιστολή από ομάδα συναδέλφων και θεωρούμε σωστό, όπως άλλωστε αιτήθηκαν, να σας την κοινοποιήσουμε.

Ακολουθεί η επιστολή της “Λέσχης Προβληματισμού Εργαζόμενων στην Εθνική Ασφαλιστική”.

Συναδελφικά,

Η Σ.Ε.

- - -

Ανακοίνωση για την Γενική Συνέλευση

Η ιστορία μιας Γενικής Συνέλευσης

Απογοητευτική, θα χαρακτήριζα, την εικόνα του Συλλόγου από την χθεσινή συνέλευση. Με θλίβει το γεγονός, ότι ένας Σύλλογος που η ιστορία του μετράει τόσα χρόνια σε αυτή την Εταιρεία, που έχει δείξει θάρρος και τόλμη, που ήταν πάντα δίπλα στον εργαζόμενο, που έλεγες «έχω κάτι να στηρίζομαι, βρε αδερφέ», να μην μπορεί να πάρει θέση σε ένα τόσο σημαντικό γεγονός, σε μία τόσο κρίσιμη για τους εργαζόμενους φάση του εργασιακού μας βίου.

Για ποιο λόγο κάναμε την συνέλευση; Για να δούμε έναν Πρόεδρο, που δεν μπορεί να εκφέρει γνώμη; Να πάρει μία θέση; Να καταθέσει μία πρόταση; Η Διοίκηση, έχει ξεκινήσει ήδη τα “σεμινάρια’’ περί νέου Ε.Κ.Ε. και ομολογουμένως, επειδή παρευρέθηκα χθες σε ένα από αυτά, παρουσιάστηκαν αρκετά όμορφα όλα αυτά που μας προτείνουν. 

Αποφασίζουμε για το εργασιακό μας μέλλον

Συνάδελφοι,

Σας καλούμε όλες και όλους στην σημερινή κρίσιμη Γενική Συνέλευση του Συλλόγου μας στις 3 το μεσημέρι στο ισόγειο με θέμα τον Εσωτερικό Κανονισμό Εργασίας.

Η παράταξή μας ζητάει να τεθεί το σχέδιο της Διοίκησης σε καθολική ψηφοφορία σε όλους τους συναδέλφους για την απόρριψη ή την αποδοχή του.

Η θέση της παράταξης μας είναι ξεκάθαρη: Η πρόταση της Διοίκησης πρέπει να καταψηφιστεί με την μεγαλύτερη δυνατή πλειοψηφία.

Συναδελφικά,

Η Σ.Ε.

Σαράντα πέντε χρόνια μετά: θα κρατήσουμε την αξιοπρέπειά μας;

Σαράντα πέντε χρόνια πίσω, στη μέση της χούντας, καλοκαίρι όπως και τώρα…..

Τον Ιούλη του 1969 ιδρύεται ο Σύλλογος μας.

Αφορμή: Ο Εσωτερικός Κανονισμός Εργασίας

«Το προσωπικόν εν απελπισία ευρισκόμενον εκ της εν γένει καθηλώσεως και αποστερήσεως των βασικών δικαιωμάτων παντός εργαζομένου, δημιουργεί Σύλλογον προς αντιμετώπισιν της καταστάσεως»

Ποια κατάσταση;

«Η Γενική Διεύθυνσις εν τη προσπαθεία της να διασωθεί συνέταξε Οργανισμόν, εξηνάγκασε τους Υπαλλήλους να υπογράψουν την αποδοχήν τούτου».

Τι περιείχε ο Οργανισμός που επέβαλε η Εταιρία;

Εξελίξεις στον ΕΚΕ

Συνάδελφοι,

Την Παρασκευή 13/6/2014 συζητήθηκε στο Δ.Σ. της Εταιρίας το θέμα του Εσωτερικού Κανονισμού Εργασίας.

Μήπως, λέμε μήπως, θα έπρεπε να ενημερωθούν οι εργαζόμενοι για το τι αποφάσισε το Δ.Σ. μιας και το θέμα μας αφορά άμεσα;

Συναδελφικά

Η Σ.Ε.

ΥΓ: Φαίνεται ότι η Διοίκηση αποφάσισε να εγκαταστήσει πιο εξελιγμένα συστήματα παρακολούθησης και ελέγχου για την είσοδο – έξοδο από την Εταιρία με το πρόσχημα τάχα της τρομοκρατικής επίθεσης!!

Θα εγκατασταθούν ακόμα και τουρνικιέ στην είσοδο των ασανσέρ και η πρόσβαση θα γίνεται μόνο μέσω κάρτας εισόδου.

Θεωρούμε ότι είναι ένα ακόμα βήμα στην παρακολούθηση των εργαζομένων. Φαίνεται ότι γι’ αυτό «λεφτά υπάρχουν» και διατίθενται απλόχερα.

Ακόμα μια χρονιά χωρίς προαγωγές;

Συνάδελφοι,

Ακόμα ένας Ιούνιος ήρθε και τίποτα δεν ακούγεται για το ότι επί τρία χρόνια δεν έχει γίνει η διαδικασία των «κατ’ εκλογήν» προαγωγών.

Παρά τα παχιά λόγια για αξιοκρατία, φύλλα αξιολόγησης και λοιπές φαιδρές δηλώσεις των διοικούντων και λοιπών παρατρεχάμενων και παρά τα κροκοδείλια δάκρυα για την προώθηση των νέων συναδέλφων ούτε μια, ούτε ένας εργαζόμενος δεν κρίθηκε ότι μπορεί να πάρει την προώθηση του ενός χρόνου έτσι ώστε να δοθεί και η ηθική ικανοποίηση στους εργαζόμενους που αισθάνονται καθηλωμένοι. Ούτε μια, ούτε ένας συνάδελφος δεν κρίθηκε ότι μπορεί να καταλάβει μια από τις δεκάδες κενές οργανικές θέσεις.

Και αυτό την στιγμή που στην ΕΤΕ που επικαλούνται σαν μπούσουλα εργασιακών σχέσεων, όλες οι προαγωγές σε όλους τους βαθμούς γίνονται κάθε χρόνο κανονικά.

Επιτέλους! Προστατέψτε τη σωματική μας ακεραιότητα!

Συνάδελφοι,

Χθες για πολλοστή φορά συνάδελφός μας γλίστρησε στα βρεγμένα τζάμια που καλύπτουν το προαύλιο του κεντρικού μας κτιρίου.

Το αποτέλεσμα ήταν ένα σπασμένο χέρι.

Δεν είναι η πρώτη φορά που έχουμε επισημάνει τον κίνδυνο που διατρέχουν οι εργαζόμενοι, οι πελάτες, οι συνεργάτες, κάθε ένας και κάθε μια που επισκέπτεται την Εταιρία μας σε περίπτωση που βρέξει έστω και λίγο.

Τα μοδάτα τζάμια μετατρέπονται σε παγίδες.

Αλλά και οι πλάκες που καλύπτουν τον υπόλοιπο χώρο της πλατείας έχουν σε πολλές περιπτώσεις χαλαρώσει με αποτέλεσμα ο κίνδυνος ατυχήματος να είναι καθημερινός.

Καλούμε την Διοίκηση της Εταιρίας να παρέμβει επιτέλους άμεσα και να καλύψει τις κρυσταλλοπαγίδες που υπάρχουν αλλά και να επιδιορθώσει τις πλάκες.

Είναι οξύμωρο σε μια Εταιρία που παρέχει ασφάλεια να μην θέλει να επισκευάσει τις παγίδες του κτιρίου όταν μάλιστα της έχουν επισημανθεί επανειλημμένα.

Τι άλλο πρέπει να πάθουν αυτοί που θέλουν να μπουν στον χώρο της Εταιρίας;

Δεν υπάρχει κανένας σεβασμός στους ανθρώπους;

Συναδελφικά,

Η Σ.Ε.